Nachricht

Unsere Fabrik ist vom 1. bis 3. Mai im Urlaub. Das Folgende ist die Arbeitsvereinbarung:

Vorbereitung vor dem Urlaub:

Überprüfen Sie Kundenbestellungen und legen Sie die Menge und Liefertermine fest, die erforderlich sind, um die Arbeit zu beschleunigen.

Weisen Sie Personal zu, um sicherzustellen, dass genügend Leute zur Verfügung stehen, um die Aufgabe zu erledigen.

Organisieren Sie Produktionspläne, um sicherzustellen, dass alle Aufträge pünktlich abgeschlossen werden.

Warenansturm des Kunden:

Passen Sie Produktionslinien an und optimieren Sie Arbeitsprozesse, um die Produktionseffizienz zu verbessern.

Weisen Sie verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern Aufgaben zu, um die Koordination und Zusammenarbeit sicherzustellen.

Überwachen Sie den Produktionsfortschritt und beheben Sie mögliche Probleme und Verzögerungen zeitnah.

Während der Ferien:

Schalten Sie Produktionslinien und Geräte ab, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Vereinbaren Sie notwendige Sicherheitsmaßnahmen wie Wachpatrouillen und Überwachungssysteme.

Arbeitsplan nach dem Urlaub:

Sammeln Sie während der Feiertage Feedback und Daten, um die Produktion zu bewerten.

Passen Sie Produktionspläne und Zeitpläne basierend auf Kundenfeedback und Produktionsbedingungen an.

Überprüft den Zustand von Geräten und Maschinen, führt Wartungen und Reparaturen durch.

Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, und sorgen Sie für die erforderlichen Schulungen und aktualisierten Arbeitsanweisungen.

5.1 Ursprung des Labor Day

Arbeiterstreik in Chicago, USA

Der Ursprung des 1. Mai-Tags der Arbeit geht hauptsächlich auf den Arbeiterstreik in Chicago, USA, zurück. Am 1. Mai 1886 streikten mehr als 200.000 Arbeiter in Chicago für einen Acht-Stunden-Tag. Nach einem blutigen und harten Kampf errangen sie schließlich einen Sieg. Zum Gedenken an diese Arbeiterbewegung hielt die von Engels geführte Zweite Internationale im Juli 1889 einen Kongress in Paris ab, auf dem beschlossen wurde, den 1. Mai zum Internationalen Tag der Arbeit zu erklären. Diese Entscheidung stieß bei Arbeitnehmern auf der ganzen Welt sofort auf positive Resonanz. Von da an versammelten sich Werktätige auf der ganzen Welt und marschierten jeden Tag, um zu feiern.